{"id":1547,"date":"2024-05-14T11:47:21","date_gmt":"2024-05-14T08:47:21","guid":{"rendered":"http:\/\/padilla.law\/?page_id=1547"},"modified":"2024-05-24T20:12:25","modified_gmt":"2024-05-24T17:12:25","slug":"employment-based-immigration","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/padilla.law\/es\/immigration-legal-services-capabilities\/employment-based-immigration\/","title":{"rendered":"Inmigraci\u00f3n basada en el empleo"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1547\" class=\"elementor elementor-1547\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-40de5cf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"40de5cf\" data-element_type=\"section\" 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elementor-element-c40d5c9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c40d5c9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\tPadilla Law ayuda a individuos y empresas a estructurar y preparar peticiones y solicitudes de visas inmigratorias y no-inmigratorias para diversas categor\u00edas de ciudadanos extranjeros elegibles para residencia y empleo en los Estados Unidos a base de su educaci\u00f3n y logros ocupacionales. \t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e55e511 elementor-align-left elementor-widget__width-initial elementor-fixed elementor-hidden-tablet elementor-hidden-phone elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"e55e511\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;fixed&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"#elementor-action:action=popup:open&settings=eyJpZCI6IjgwMSIsInRvZ2dsZSI6ZmFsc2V9\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-md elementor-animation-bob\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-envelope\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\"><\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-611f9d4 elementor-align-left elementor-widget__width-initial elementor-fixed elementor-hidden-phone elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"611f9d4\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;fixed&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"#top\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-md elementor-animation-bob\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon elementor-align-icon-left\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-up\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\"><\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-da87272 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"da87272\" data-element_type=\"section\" id=\"1\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8a7628d\" data-id=\"8a7628d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ccf525 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7ccf525\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">A. Visas inmigratorias basadas en empleo:<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb13c51 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"cb13c51\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2121\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2121\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">1. EB-1A: extranjeros con habilidades extraordinarias<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2121\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2121\"><p>Habilidad extraordinaria significa un nivel de pericia excepcional, lo que indica que el individuo es uno de esos peque\u00f1os porcentajes que ha llegado a la cima del logro en un campo de actividades. 8 CFR \u00a7 204.5(h)(2). Dichas personas deben poder demostrar habilidades extraordinarias en las ciencias, las artes, la educaci\u00f3n, los negocios o el atletismo a trav\u00e9s de un reconocimiento nacional o internacional sostenido. Los ejemplos incluyen poseedor del r\u00e9cord mundial, medallista ol\u00edmpico, jugador de f\u00fatbol de la Copa Mundial, finalista del US Open, m\u00fasico de renombre, cineasta, dise\u00f1ador de moda, inventor, cient\u00edfico, ganador del Oscar, ganador del Grammy, modelo de categor\u00eda \u201ctop\u201d, participantes de Miss Universo, miembro del elenco de espect\u00e1culos premiados, pol\u00edtico, artista aclamado por la cr\u00edtica y de renombre nacional y empresarios y profesionales de \u00e9lite en el sector inform\u00e1tico. Sus logros deben ser reconocidos en el campo a trav\u00e9s de una extensa documentaci\u00f3n. No se requiere una certificaci\u00f3n laboral para personas con habilidades extraordinarias, es decir, el solicitante no necesita demostrarle a USCIS que no se encontraron solicitantes calificados para el trabajo que desea realizar en los EE. UU. No se requiere una oferta de trabajo espec\u00edfica, pero el solicitante debe venir a trabajar en su campo espec\u00edfico y debe ser evidente c\u00f3mo se va a mantener a s\u00ed mismo.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2122\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2122\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">2. EB-1B \u2013 Profesores e investigadores destacados<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2122\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2122\"><p>EB-1B es una visa inmigratoria disponible para miembros destacados del mundo acad\u00e9mico a petici\u00f3n de una universidad estadounidense. Los requisitos son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>La oferta de trabajo debe ser de una universidad o instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior de EE. UU. que ofrezca un puesto permanente de docente o de investigaci\u00f3n, o de un empleador privado que ofrezca un puesto permanente de investigaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El empleo puede ser en cualquier campo acad\u00e9mico;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>No se requiere certificaci\u00f3n laboral;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El extranjero debe tener 3 a\u00f1os de experiencia previa en docencia\/investigaci\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Debe tener testimoniales: 4-5 cartas objetivas y contundentes. Los expertos que suscriban las cartas testimoniales deben ser aceptables a los Servicios Estadounidenses de Inmigraci\u00f3n y Ciudadan\u00eda (\u201cUSCIS\u201d), es decir que la calidad de sus credenciales no puede dejar duda.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Publicaciones detalladas sobre el solicitante (solo referencias a su nombre no son suficientes).<\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2123\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2123\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">3. EB-1C \u2013 Ciertos ejecutivos y gerentes multinacionales<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2123\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2123\"><p>Las empresas estadounidenses con sucursales extranjeros o empresas matrices extranjeras pueden solicitar una visa inmigratoria para ciudadanos extranjeros que deseen emplear como ejecutivos o gerentes. Los beneficiarios deben haber trabajado para un sucursal extranjero o una empresa matriz extranjera del peticionario estadounidense durante al menos un a\u00f1o en los \u00faltimos tres a\u00f1os antes de la admisi\u00f3n en los EE. UU. Dicho peticionario corporativo estadounidense debe existir al menos 1 a\u00f1o.<\/p>\n<p>Los ejecutivos son personas quienes:<\/p>\n<ul>\n<li>dirigen la gesti\u00f3n de la organizaci\u00f3n o de un componente o funci\u00f3n importante de la organizaci\u00f3n;<\/li>\n<li>establecen las metas y pol\u00edticas de la organizaci\u00f3n, componente o funci\u00f3n;<\/li>\n<li>ejercen una amplia libertad en la toma de decisiones discrecional; y<\/li>\n<li>reciben s\u00f3lo supervisi\u00f3n general de ejecutivos de nivel superior, la junta directiva o los accionistas de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los gerentes son personas quienes:<\/p>\n<ul>\n<li>gestionan la organizaci\u00f3n, o un departamento, subdivisi\u00f3n, funci\u00f3n o componente de la organizaci\u00f3n;<\/li>\n<li>supervisan y controlan el trabajo de otros empleados supervisores, profesionales o directivos, o gestionan una funci\u00f3n esencial dentro de la organizaci\u00f3n, o un departamento o subdivisi\u00f3n de la organizaci\u00f3n;<\/li>\n<li>est\u00e1n autorizados contratar y despedir a empleados supervisados, o recomendarlos para un ascenso u otra acci\u00f3n de personal, o (si no hay supervisados inmediatos) y funcionan en un nivel superior dentro de la jerarqu\u00eda organizacional; y<\/li>\n<li>dirigen las operaciones cotidianas de la actividad o funci\u00f3n sobre la cual tienen autoridad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No se requiere certificaci\u00f3n laboral. La visa EB-1C es conveniente y a menudo es utilizada por ejecutivos y gerentes extranjeros que obtienen primero una visa L-1 no-inmigratoria de transferido empresarial para adquirir una residencia permanente en los EE. UU.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2124\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2124\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">4. EB-2: personas con habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios y titulares de diplomas avanzados.<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2124\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2124\"><p>Un diploma o t\u00edtulo avanzado significa una maestr\u00eda o un t\u00edtulo superior de una universidad estadounidense (p.e. Ph.D) o su equivalente extranjero. Alternativamente, una persona puede demostrar una licenciatura con al menos cinco a\u00f1os de experiencia progresiva posterior a la licenciatura.<\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); font-size: 1rem;\">Los extranjeros con habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios deben demostrar 3 de los siguientes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Un registro oficial que muestre t\u00edtulo, diploma o premio en un \u00e1rea de habilidad excepcional;<\/li>\n<li>Diez a\u00f1os de experiencia a tiempo completo;<\/li>\n<li>Licencia o certificado para ejercer la profesi\u00f3n;<\/li>\n<li>Evidencia de que el extranjero recibe un salario u otra remuneraci\u00f3n por servicios que demuestra una capacidad excepcional;<\/li>\n<li>Membres\u00eda en asociaciones profesionales;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Reconocimiento por logros y contribuciones significativas en su campo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una oferta de trabajo debe demostrar que el empleo requiere objetivamente un t\u00edtulo profesional avanzado o calificaciones de un extranjero con una habilidad excepcional en las ciencias, las artes o los negocios. El empleador debe comprometerse a pagarle al beneficiario un salario prevaleciente, seg\u00fan lo determine el Departamento de Trabajo de EE. UU.. Se requiere certificaci\u00f3n laboral, lo que significa que el empleador solicitante debe anunciar el puesto en varios medios para ofrecerlo primero a un trabajador estadounidense m\u00ednimamente calificado. A menudo, es dif\u00edcil obtener una certificaci\u00f3n laboral porque los trabajadores estadounidenses m\u00ednimamente calificados para un puesto anunciado est\u00e1n disponibles y dispuestos a trabajar. El empleador solicitante no est\u00e1 obligado a contratar a dicho trabajador estadounidense m\u00ednimamente calificado, pero no puede continuar patrocinando a un extranjero para una visa inmigratoria. Se puede prescindir de la certificaci\u00f3n laboral para ciertos profesionales que hayan demostrado altos logros en sus campos seg\u00fan las disposiciones legales de la Exenci\u00f3n de Inter\u00e9s Nacional (\u201cNIW\u201d).<\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); font-size: 1rem;\">Para obtener una NIW, el peticionario debe mostrar lo siguiente: (<\/span><em style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); font-size: 1rem;\">Caso de Dhanasar <\/em><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); font-size: 1rem;\">se estableci\u00f3 como precedente y la decisi\u00f3n en el Caso del Departamento de Transporte del Estado de Nueva York, 22 I&amp;N de diciembre de 215 (Comm 1998) ha sido anulada)<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>El esfuerzo propuesto por el extranjero tiene tanto m\u00e9rito sustancial como importancia nacional;<\/li>\n<li>\u00c9l solicitante est\u00e1 bien posicionado para avanzar en el esfuerzo propuesto;<\/li>\n<li>En definitiva, ser\u00eda beneficioso para los EE. UU. prescindir del requisito de una oferta de trabajo y, por tanto, de una certificaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se requiere evidencia sustancial para documentar la elegibilidad de NIW, que incluye, entre otros (lo que est\u00e9 disponible), cartas de recomendaci\u00f3n de colegas u otras autoridades en el campo del empe\u00f1o, copias de los art\u00edculos escritos por el solicitante, copias de art\u00edculos donde se mencionaron los logros del solicitante, copias de los premios que se le hab\u00edan otorgado, recibos que demuestren un salario alto o cualquier otro pago, y una declaraci\u00f3n de la iniciativa propuesta (un plan comercial o profesional).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2125\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2125\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">5. EB-3 \u2013 profesionales con t\u00edtulo de licenciatura, trabajadores calificados y no calificados<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2125\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2125\"><p>Para todos los beneficiarios de EB-3 se requiere una oferta de trabajo y el empleador estadounidense act\u00faa como peticionario. Para todos los titulares de licenciatura, el puesto debe exigir objetivamente un t\u00edtulo de licenciatura. Todos los trabajadores calificados deben tener educaci\u00f3n o capacitaci\u00f3n en su campo y un m\u00ednimo de 2 a\u00f1os de experiencia laboral. Sus puestos deben exigir objetivamente las competencias que poseen. Los empleadores solicitantes deben comprometerse a pagar el salario prevaleciente seg\u00fan lo determine el Departamento de Trabajo de EE. UU. Tambi\u00e9n se requiere una certificaci\u00f3n laboral, lo que significa que el empleador solicitante debe anunciar el puesto en varios medios para ofrecerlo primero a un trabajador estadounidense m\u00ednimamente calificado. A menudo, es dif\u00edcil obtener una certificaci\u00f3n laboral porque los trabajadores estadounidenses m\u00ednimamente calificados para un puesto anunciado est\u00e1n disponibles y dispuestos a trabajar. El empleador solicitante no est\u00e1 obligado a contratar al trabajador estadounidense m\u00ednimamente calificado, pero no puede continuar patrocinando a un extranjero para una visa inmigratoria.&nbsp;<\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); font-size: 1rem;\">S\u00f3lo se emiten 10.000 visas EB-3 cada a\u00f1o para trabajadores no calificados, y la lista de espera en esta categor\u00eda actualmente se extiende por muchos a\u00f1os. Todos los solicitantes de la categor\u00eda de visa EB-3 deben verificar peri\u00f3dicamente en el Bolet\u00edn de Visas si las fechas para la categor\u00eda EB-3 est\u00e1n actualizados. Hay dos filas separadas para trabajadores calificados y profesionales, y \"otros trabajadores\".<\/span><\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); font-size: 1rem;\">Nota especial para enfermeras y fisioterapeutas como beneficiarios de visas EB-3:<\/span><\/p>\n<p>Debido a la escasez de enfermeras y fisioterapeutas en los EE. UU., estos profesionales m\u00e9dicos que vienen a los EE. UU. para trabajar en sus ocupaciones de atenci\u00f3n m\u00e9dica est\u00e1n exentos de la certificaci\u00f3n laboral.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-37886f7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"37886f7\" data-element_type=\"section\" id=\"2\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dd5d934\" data-id=\"dd5d934\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fac8022 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fac8022\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">B. Visas no-inmigratorias basadas en el empleo<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c62669a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c62669a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\tLas visas de no inmigrante basadas en empleo otorgan al beneficiario un derecho temporal de trabajar para un empleador particular en los EE. UU.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-05ed399 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"05ed399\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-cabb462\" data-id=\"cabb462\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e499038 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"e499038\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2391\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2391\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">1. H-1B \u2013 Trabajadores en ocupaciones especializadas<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2391\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2391\"><p>La visa H-1B es una visa no inmigratoria para trabajadores del t\u00e9rmino limitado (hasta 6 a\u00f1os) a los Estados Unidos si el empleado trabajar\u00e1 en una \u201cocupaci\u00f3n especializada\u201d, es decir, en un puesto profesional.<\/p><p>Una ocupaci\u00f3n especializada requiere la aplicaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica de un conjunto de conocimientos especializados junto con al menos una licenciatura o su equivalente. Por ejemplo, arquitectura, ingenier\u00eda, matem\u00e1ticas, ciencias f\u00edsicas, ciencias sociales, medicina y salud, educaci\u00f3n, especialidades comerciales, contabilidad, derecho, teolog\u00eda y artes son ocupaciones especializadas.<\/p><p>Si el solicitante tiene un t\u00edtulo universitario o experiencia laboral y el trabajo requiere un t\u00edtulo universitario (seg\u00fan el Departamento de Trabajo de EE. UU.), entonces el solicitante podr\u00eda obtener una visa de trabajo H-1B. Los c\u00f3nyuges e hijos de titulares de visas H-1B pueden ingresar y permanecer en los EE. UU. con el estatus H-4. Los titulares de visas H-4 pueden asistir a la escuela en los EE. UU. pero no pueden aceptar empleo.<\/p><p>Ciertos empleadores (instituciones de investigaci\u00f3n sin fines de lucro afiliadas a universidades) est\u00e1n exentos de las limitaciones de cantidades de visas y loter\u00edas. Pueden patrocinar cualquier n\u00famero de empleados para H-1B y pueden iniciar el proceso de solicitud en cualquier momento.<\/p><p>Los ejecutivos con estatus L-1A pueden hacer la transici\u00f3n a un estatus de residente permanente legal (titular de una tarjeta verde) sin un proceso de certificaci\u00f3n laboral oneroso como ejecutivos internacionales (EB-1C).<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2392\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2392\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">2. L-1 \u2013 Cesionarios entre compa\u00f1\u00edas<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2392\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2392\"><p>La visa L-1 es \u00fatil para propietarios de negocios y empresarios inmigrantes que desean iniciar un nuevo negocio, expandir su negocio existente o \u201cprobar el terreno\u201d de hacer negocios en los EE. UU. sin una gran inversi\u00f3n. Uno puede simplemente formar una subsidiaria o sucursal en los EE. UU.  y transferir empleados extranjeros bajo la visa L-1 para trabajar en los EE.UU. en esta sucursal. No se exige una inversi\u00f3n m\u00ednima ni un n\u00famero determinado de empleados, sin embargo, la empresa debe demostrar que despu\u00e9s de un a\u00f1o puede apoyar las actividades del titular de la visa L-1. Para empresas extranjeras m\u00e1s establecidas que se est\u00e1n expandiendo o creciendo en los EE. UU., la Visa L-1 tambi\u00e9n es perfecta para traer temporalmente a un ejecutivo, gerente (ambos cubiertos por la visa L-1A) o empleados con conocimientos o habilidades especializados (cubiertos por la visa L-1B) a los EE. UU.. La compa\u00f1\u00eda extranjera debe ser una entidad comercial\/operadora, no simplemente una compa\u00f1\u00eda que invirti\u00f3 en t\u00edtulos de valores u otros bienes. Un ejemplo de sociedad inversionista es una que simplemente posee unas pocas propiedades de alquiler y que no requiere trabajo diario por parte de los empleados. Por otro lado, una compa\u00f1\u00eda de desarrollo que ha hecho construir muchos edificios residenciales y comerciales durante un per\u00edodo de tiempo y que constantemente compra y desarrolla propiedades es una compa\u00f1\u00eda comercial. Los c\u00f3nyuges de los titulares de visa L-1 son autorizados a trabajar y los hijos menores pueden inscribirse en escuelas p\u00fablicas. El tiempo en el estatus L-1A est\u00e1 limitado a 7 a\u00f1os para ejecutivos y gerentes (L-1A) y a 5 a\u00f1os para trabajadores esenciales (L-1B). Los ejecutivos con estatus L-1A pueden hacer la transici\u00f3n a un estatus de residente permanente legal (titular de una tarjeta verde) sin un proceso de certificaci\u00f3n laboral oneroso como ejecutivos internacionales (EB-1C).\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2393\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2393\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">3. O-1 \u2013 extranjeros con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educaci\u00f3n, negocios o atletismo.<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2393\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2393\"><p>La visa O-1 es una excelente manera para que artistas extranjeros establecidos traigan su talento a los EE. UU.<\/p><p>Sin embargo, tambi\u00e9n est\u00e1 disponible fuera de las actividades art\u00edsticas. Los requisitos para el estatus O-1 son paralelos a los de la clasificaci\u00f3n de inmigrantes basada en el empleo de primera preferencia (EB-1). La visa O-1 tiene las siguientes subcategor\u00edas:<\/p><ul><li>O-1A: personas con una habilidad extraordinaria en las ciencias, la educaci\u00f3n, los negocios o el atletismo (sin incluir las artes, el cine o la industria de la televisi\u00f3n)<\/li><li>O-1B: personas con una habilidad extraordinaria en las artes o logros extraordinarios en la industria del cine o la televisi\u00f3n.<\/li><li>O-2: personas que acompa\u00f1ar\u00e1n a un O-1, artista o atleta, para ayudar en un evento o actuaci\u00f3n espec\u00edfica. Para un O-1A, la asistencia del O-2 debe ser una \u201cparte integral\u201d de la actividad del O-1A. Para un O-1B, la asistencia del O-2 debe ser \"esencial\" para completar la producci\u00f3n del O-1B. El trabajador O-2 tiene habilidades y experiencia cr\u00edticas con el O-1 que un trabajador estadounidense no puede realizar f\u00e1cilmente y que son esenciales para el desempe\u00f1o exitoso del O-1.<\/li><li>O-3: personas que son c\u00f3nyuges o hijos de O-1 y O-2<\/li><\/ul><p>Un beneficiario de visa O-1 debe ser solicitado por una empresa estadounidense o un agente estadounidense. El peticionario debe obtener una opini\u00f3n consultiva por escrito de un grupo de pares estadounidenses con experiencia en el \u00e1rea de capacidad del beneficiario.<\/p><p>Si la petici\u00f3n O-1 es para una persona con logros extraordinarios en cine o televisi\u00f3n, la opini\u00f3n consultiva debe provenir de un sindicato laboral apropiado y una organizaci\u00f3n gerencial con experiencia en el \u00e1rea de habilidad del beneficiario. Si el peticionario puede demostrar que no existe un grupo de pares apropiado, incluida una organizaci\u00f3n laboral, la decisi\u00f3n se basar\u00e1 en la evidencia del expediente. El peticionario debe establecer que existen eventos o actividades en el campo de habilidad extraordinaria del beneficiario para el per\u00edodo de validez solicitado, p.e., un itinerario para un recorrido o una serie de eventos. A diferencia de la visa H-1B, no existe el requisito de que el peticionario pague al beneficiario un salario prevaleciente.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2394\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"tab\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2394\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" href=\"\">4. P-1: atletas y animadores. <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2394\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2394\"><p>La visa P-1 se divide en dos categor\u00edas: P-1A o P-1B. La categor\u00eda de visa P-1A se aplica a atletas reconocidos internacionalmente que vienen a los EE. UU. temporalmente (individualmente o como equipo) para desempe\u00f1arse en una competencia atl\u00e9tica espec\u00edfica, a un nivel de desempe\u00f1o reconocido internacionalmente. La categor\u00eda de visa P-1B se aplica a ciudadanos extranjeros que vienen a los EE. UU. temporalmente para actuar como miembros de un grupo de entretenimiento que ha sido reconocido internacionalmente como destacado en la disciplina por un tiempo.<\/p><p>Los atletas y artistas P-1 tambi\u00e9n pueden traer a asistentes u otro personal de apoyo esencial a los EE. UU. con visa P-2.<\/p><p>Requisitos para la Visa P-1<\/p><ul><li>Evidencia del reconocimiento internacional;<\/li><li>Una oferta de trabajo formal que especifique las fechas para las cuales se solicita la autorizaci\u00f3n de trabajo e identifique eventos, actuaciones, competencias o compromisos espec\u00edficos en los que actuar\u00e1 el titular de la visa P;<\/li><li>Una opini\u00f3n consultiva escrita de una organizaci\u00f3n laboral que describe las habilidades y logros de un individuo en su campo;<\/li><li>Para grupos de entretenimiento, al menos el 75% de los miembros del grupo deben haber tenido una relaci\u00f3n sustancial con el grupo durante al menos un a\u00f1o;<\/li><li>Para los atletas, un contrato con una liga o equipo deportivo importante de EE. UU. o evidencia comparable.<\/li><\/ul><p>Los atletas que no puedan cumplir con el \u201cest\u00e1ndar de habilidad extraordinaria\u201d requerido para una visa O-1 pueden solicitar una visa P-1. Para calificar para una visa P-1, el atleta debe demostrar que es reconocido internacionalmente y que viene a los EE. UU. para participar en una liga o evento con una reputaci\u00f3n distinguida. Los atletas bajo contrato con la NHL, NBA, MLB, MLS y NFL solo necesitan demostrar que tienen un contrato de liga mayor para calificar para una visa P-1.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong>Las visas P-1 tienen las siguientes limitaciones:<\/p><ul><li>Los animadores P-1 (aunque no atletas) deben actuar como parte de un grupo y no individualmente;<\/li><li>Los titulares de P-1 pueden trabajar para varios empleadores; sin embargo, cada empleador debe presentar una solicitud de visa;<\/li><li>Los dependientes de los P-1 pueden permanecer en los EE. UU., pero no pueden trabajar.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7f61156\" data-id=\"7f61156\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f077016 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"f077016\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Employment-based immigration Padilla Law assists individuals and businesses to structure and prepare petitions and applications for immigrant and nonimmigrant visas for various categories of foreign nationals eligible for residence and employment in the United States based of their education and and occupational achievements. 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